Qui nous sommes
On vous a dit d’embaucher un profil finance dès que le chiffre d’affaires monte, nous, nous partons de votre trésorerie, de votre charge mentale et de vos objectifs réels pour décider si ce conseil tient la route.
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Ce que nous faisons
Nous intervenons comme tiers lucide pour mettre des mots concrets sur ce que vous attendez vraiment de votre premier profil finance, sans jargon ni promesse hors sol.
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Rôle
Clarté
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À qui nous parlons
Nous parlons aux dirigeantes et dirigeants de petites structures qui jonglent entre factures, paie et trésorerie, et qui ne veulent plus piloter au hasard.
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Public
- Dirigeants
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Comment nous travaillons
Nous questionnons vos habitudes, vos réflexes et vos peurs autour des chiffres pour décider ensemble si un recrutement finance a vraiment du sens.-
Posture
Franchise -
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Ce que vous obtenez
Vous repartez avec une décision assumée, un cadrage de poste simple et quelques repères concrets pour suivre la contribution du futur profil.- Résultat
- Décision
Nos repères quotidiens
Nous ne promettons pas des chiffres parfaits, nous cherchons surtout à vous rendre plus lucide, plus calme et plus exigeant au moment d’ouvrir un poste finance.
- Nous cherchons à rendre vos décisions plus robustes, mais nous restons prudents dans nos formulations. Les résultats peuvent varier selon votre contexte, votre secteur, votre équipe et votre capacité à appliquer ce qui a été défini ensemble dans la durée. 3
- Respect de votre réalité
- Nous assumons de poser des questions directes sur vos choix passés, vos réflexes et vos peurs autour de la fonction finance. Ce léger inconfort sert un objectif simple, vous aider à prendre des décisions plus nettes et plus cohérentes pour votre structure. 5
Nous expliquons comment nous travaillons, ce que nous faisons et ce que nous ne faisons pas. Nous préférons dire clairement quand un recrutement finance nous semble prématuré plutôt que d’encourager une décision qui alourdirait vos charges sans bénéfice tangible pour votre structure.
1Une petite équipe qui a déjà vécu vos hésitations financières
Claire Martin fondatrice et consultante principale
Lead consultant premier recrutement finance
Je suis passée par des directions administratives où le premier poste finance arrivait toujours trop tard ou trop tôt. Aujourd’hui, j’aide les dirigeantes et dirigeants à poser leurs limites, à dire non quand le poste ne se justifie pas encore, et à formuler une mission claire quand le besoin devient inévitable.
Zones dans lesquelles je vous accompagne
Thomas Leroy spécialiste organisation finance
Responsable organisation et opérations
J’ai accompagné plusieurs petites structures sur leurs questions de trésorerie et de suivi de facturation. Je traduis vos habitudes actuelles en processus simples, documentés, que votre futur profil finance pourra reprendre sans repartir de zéro.
Ce que j’aime rendre plus fluide
Nadia Benali partenaire recrutement spécialisé
Partenaire recrutement premier profil finance
Je viens du recrutement sur des fonctions support. Je vois trop souvent des annonces finance fourre tout qui découragent les bons profils. Mon rôle consiste à vous aider à écrire une annonce honnête, ciblée, et à structurer un parcours de sélection cohérent avec votre réalité.
Comment j’interviens sur vos recrutements
Julien Robert support opérationnel et données
Support opérations et structuration des données
Je m’occupe de transformer vos contraintes techniques en outils lisibles. Mon travail consiste à préparer des supports clairs, des tableaux simples et des synthèses digestes pour que vous puissiez décider sans vous perdre dans les détails techniques.
Les coulisses que je gère pour vous
Repères et reconnaissances qui ont forgé notre pratique
Rencontre dirigeants finance
Intervention invitée lors d’un cycle de rencontres dédié aux dirigeants de petites structures sur le thème du premier recrutement côté finance.
Groupe de travail indicateurs
Participation régulière à un groupe de travail local sur la simplification des indicateurs financiers utilisables par les petites entreprises.
Mention réseau entrepreneurs
Reconnaissance par un réseau d’accompagnement entrepreneurial pour notre approche pragmatique des premiers recrutements supports.
Atelier relation chiffres
Animation d’échanges pratiques autour de la relation entre dirigeant, expert comptable et premier collaborateur dédié aux chiffres.